Лесная улица 1
Один из крупнейших российских изготовителей минеральной воды и безалкогольных напитков - ООО "Карачинский источник" приглашает на работу заместителя главного инженера по производству.
Обязанности:
- Организация работы производственных подразделений, оперативное управление техническим и производственным персоналом.
- Минимизирование простоев оборудования и сбойных ситуаций.
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования.
- Участие в разработке и оформлении нормативно-технической документации (технические условия, инструкции, схемы и пр.).
- Участие в рассмотрении изменений, вносимых в тех. документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
- Участие в подборе и размещении персонала, организация стажировки, проведение аттестаций технического персонала.
- Участие в разработке и внедрении прогрессивных норм трудовых затрат, расхода электроэнергии, сырья, материалов.
- Контроль производственных процессов и выполняемых работ в соответствии с требованиями нормативных документов.
- Планирование технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, планирование заказа или закупки необходимых запасных частей, привлечения сторонних подрядчиков, контроль.
К кандидату мы предъявляем следующие требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на производстве от 6 лет, опыт работы на аналогичных производствах в должности заместителя директора по производству, начальника цеха, начальника производства и т.п. не менее 3 лет.
- Опыт разработки технической документации.
- Знание принципов устройства производственного оборудования.
- Высокие организаторские способности, умение добиваться поставленных целей.
Мы предлагаем:
- работу в компании с многолетней историей и безупречной репутацией;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (зарплата полностью "белая");
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соблюдение работодателем всех норм действующего трудового законодательства;
- работу на современном, высокотехнологичном производстве, расположенном в к.п. Озеро-Карачи Новосибирской области, для жителей отдаленных территорий - проезд за счет работодателя каждые выходные к месту жительства и на работу (билет на поезд), комфортное служебное жилье, компенсация затрат на питание;
- обучение за счет компании, наставничество;
- режим работы: 5/2 по 8 часов или 4/4 по 11 часов;
- социальную поддержку и дополнительные выплаты согласно законодательству и нормативным актам компании.
