Продакт-менеджер (текстиль)

Знакомьтесь: Dr. Hygge!

Мы - динамичная компания с амбициозными целями. Создаём и развиваем бренды в нише текстиля для дома. Наши товары успешно продаются на ведущих маркетплейсах страны: Lamoda, Ozon и WB. Сейчас в планах команды также есть выход на новые каналы продаж!

Гордимся нашим прогрессом за последние 5+ лет:

• начинали с ежемесячной выручки в 20 млн рублей;
• сегодня ежемесячно зарабатываем более 140 млн рублей – это в 7 раз больше стартового показателя.

Наша реальная цель - к концу 2026 года удвоить годовую выручку, не снижая маржинальности!

Сейчас мы в поиске крутого продакта, который готов разделять наши цели и достигать измеримых результатов вместе.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых моделей и консолидация информации по текущим продуктам компании (совместно с технологом);
• Подготовка технического задания для производства;
• Просчет себестоимости, еще до запуска образцов, с пониманием маржинальности товара;
• Полный контроль продуктового цикла: от образца до продаж с полок (включая проработку бирок, упаковки и тд.);
• Кросс-функциональное взаимодействие: дизайн, реклама, маркетинг, производство;
• Расширение матрицы за счёт собственного и внешнего производства (совместно с закупкой ВЭД);
• Декларирование и сертификация товара;
• Анализ ассортиментной матрицы: выявление бестселлеров/слабых позиций и предложения по формированию ассортиментной стратегии бренда.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в нише текстиля/одежды обязателен;
• Понимание схемы и цикла производства;
• Опыт от 3 лет, знание специфики работы с МП, владение аналитическими программами;
• Аналитика рынка, понимание трендов;
• Навыки работы с ассортиментной матрицей;
• Нацеленность на результат.

Первичные задачи для нового сотрудника:

• Описание наших продуктов с технической точки зрения;
• Анализ и структурирование текущей товарной матрицы.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Система мотивации на исп.сроке: 80к оклад + 20к премия, после исп - 100к оклад + 50к премия;
• Удаленный формат работы, но возможны редкие командировки в г. Краснодар - полностью оплачиваемые;
• График: 5/2, 9:00-18:00 по московскому времени;
• Обучение: возможность профессионального развития за счет компании;
• Команда, которая горит своим делом.

Будем рады развиваться вместе - оставляйте ваш отклик!