Специалист по адаптации персонала в фирменную сеть "Дороничи"

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5*2;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
• Программа лояльности фирменной сети "Только для своих" (корпоративные скидки на фирменную продукцию);
• Денежное вознаграждение по акции "Приведи друга";
• Программы обучения и возможность карьерного роста;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Компенсация затрат на посещение фитнес-залов, спортивных клубов.

Обязанности:

• Проектирование программ адаптации для разных категорий персонала (руководители, специалисты, линейный персонал) с учётом специфики направлений;
• Разработка и проведение пульс-опросов и опросов удовлетворённости (eNPS) на каждом этапе адаптации, анализ результатов;
• Подготовка чек-листов для руководителей и наставников, контроль их заполнения и качества сопровождения новых сотрудников;
• Разработка приветственных писем, welcome-материалов и писем о завершении испытательного срока в фирменном стиле компании;
• Координация наставничества для новых сотрудников;
• Сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников и их руководителей, выявление рисков увольнения на раннем этапе;
• Подготовка регулярной отчётности по адаптации для руководителей направлений;
• Постоянное совершенствование процесса адаптации на основе аналитики и лучших практик рынка.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика или смежное);
• Опыт работы в адаптации/обучении персонала от 3 лет;
• Опыт самостоятельной разработки регламентов, программ адаптации и опросов;
• Опыт работы с большим количеством новых сотрудников в условиях активного роста штата — как преимущество;
• Уверенное владение Word, Excel, инструментами для опросов.