Руководитель отдела продаж

О компании:

Мы — международная логистическая компания и действующий таможенный представитель.
Работаем в сфере ВЭД, таможенного оформления и международных поставок. Мы предлагаем полный цикл услуг "под ключ" для селлеров и предпринимателей: LCL-доставка, оплата поставщикам, перевод средств, таможенное оформление, сертификация, маркировка, "Честный Знак".

С нами клиенты вырастают от небольших сборных партий до контейнерных; мы помогаем нашим клиентам перейти на "белую сторону" и выстроить безопасный контур в сфере ВЭД и логистики.

Более 10 лет являемся надежным партнером для наших клиентов и имеем неограниченные возможности роста!

Что есть сейчас:

В настоящий момент у нас есть несколько менеджеров, работающих удаленно, входящий поток лидов, "Битрикс24" с воронками продаж и телефонией для работы. Это приносит деньги, но бизнес хочет расти!

Что мы хотим:

• Кратное увеличение продаж за счет систематизации менеджмента и донабора команды.
• Прозрачная, автоматизированная отчетность, отражающая прибыльность каждого контракта.
• Четкое взаимодействие с маркетингом: мы четко понимаем, какой источник дает поток клиентов, как отрабатываются лиды, сколько стоит их привлечение. Маркетинг - правая рука продаж.
• Быстрая и эффективная адаптация новичков.

Кто отлично справится с задачей:

• Тот, кто понимает, что такое ВЭД и логистические услуги. Знать сферу нужно обязательно!

• У кого есть уверенный управленческий опыт. Может быть сложно, и вы знаете, что делать в любой непредвиденной ситуации.

• Кто имеет подтвержденные кейсы по увеличению уровня продаж. Не слова, а факты, цифры, результаты.

• Кто умеет и способен принимать решения на основе данных, а не мнений.

• Кто имеет навыки систематизации и управления продажами в "Битрикс24". Важно, чтоб донастроить воронку, установить новое решение для улучшения продаж, создать смарт-процесс не было проблемой.

Ценностные ориентиры:

• Результат дороже слов. Важно не "красиво говорить", а показывать действием и доказывать результатами.

• Надежность и ответственность. Ваше слово - закон. Если взяли на себя обязательство или задачу, значит, она должна быть выполнена.

• Прозрачность обратной связи. Если есть вопросы или иная точка зрения - приходите обсуждать, а не обсуждаете "за спиной".

• Партнерство. Воспринимаете работу в компании как участник бизнеса, заинтересованы в развитии, предлагаете идеи, ведь их реализация приносит вам прибыль, и вам не все равно, что происходит вокруг.

Кто нам не подойдет:

• Кто хочет работать в готовых системах.

• Кто не привык брать ответственность на себя.

• Просто исполнитель решений. Нам нужен человек, который создаст систему и воплотит ее в жизнь.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за выполнение KPI). ЗП без потолка.

• Гибридный формат работы (2 дня в офисе на м.Белорусская, 3 дня удаленно).

• Работа в стабильной и развивающейся компании, где поддерживают развитие каждого.

• Отсутствие бюрократии, вовлеченные собственники, быстрое принятие решений.

• Официальное трудоустройство.

Как откликнуться (это важно) :
Напишите коротко: сколько человек было в вашем отделе, каких результатов достигли и что вы считаете своим главным системным достижением. Сопроводительное письмо важнее резюме!