Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Hesoyam
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем сильного менеджера по Wildberries в нише одежды.

Нужен не просто менеджера кабинета, а специалист, который умеет реально продвигать карточки, растить продажи и работать с одеждой на WB. Важно понимание fashion-ниши, женской и подростковой одежды, трендовых моделей, сезонности, визуала, SEO и рекламного продвижения. В помощь есть младший менеджер , который полностью снимает рутинные задачи, коммуникацию с фф , созданием поставок и пр.

Основные задачи:

— ведение и развитие магазина на Wildberries;
— продвижение карточек товаров в категории одежды;
— работа с внутренней рекламой WB: ставки, кампании, аналитика, оптимизация;
— SEO-оптимизация карточек: названия, ключевые запросы, характеристики;
— анализ конкурентов, цен, позиций, выкупов, отзывов и динамики продаж;
— контроль карточек: фото, инфографика, описание, УТП, воронка продаж;
— работа с акциями, скидками, ценообразованием и маржинальностью;
— анализ статистики в кабинете WB, MPStats / Moneyplace / аналогичных сервисах;
— поиск точек роста по действующим товарам;
— запуск новых товаров и вывод карточек в продажи;
— контроль остатков, поставок и оборачиваемости;
— рекомендации по улучшению ассортимента и визуальной подачи.

Важно, чтобы у специалиста был реальный опыт продвижения одежды на Wildberries, понимание, как выводить карточки в топ, как работать с рекламой, как улучшать конверсию и как находить причины просадки продаж.

Нужен человек с системным подходом, который умеет не просто выполнять задачи, а думать, анализировать и предлагать решения. Нам важен результат: рост продаж, позиций, выкупов и прибыли.

Будет большим плюсом опыт работы с женской и подростковой одеждой: джинсы, спортивные штаны, худи, рубашки, юбки, шорты и другие трендовые категории.

Ищем действительно топа, который сможет взять направление WB под контроль, регулярно давать аналитику, предлагать гипотезы по росту и доводить их до результата.

Будет несколько тестовых заданий, если вы не готовы - НЕ НУЖНО откликаться на вакансию!