SMM Lead / Руководитель направления SMM

ГК «Просвещение» ищет руководителя, который возглавит направление социальных медиа группы.Это роль для человека, который умеет одновременно видеть SMM на уровне бизнеса и погружаться в детали реализации. В зоне ответственности будет единая SMM-стратегия группы, развитие общих каналов ГК и координация SMM-функции в активах и дочерних компаниях.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
- Разрабатывать и реализовывать единую стратегию присутствия ГК «Просвещение» в социальных медиа с учетом бизнес-задач группы.
- Определять роль и задачи SMM-каналов группы, развивать общие площадки и ключевые сообщества.
- Координировать развитие SMM в активах и дочерних компаниях: выстраивать единые подходы, обмениваться практиками, находить точки синергии и контролировать качество реализации.
- Формировать систему управления SMM-функцией: процессы, стандарты, KPI, зоны ответственности и принципы взаимодействия между командами.
- Управлять SMM-бюджетом: планировать расходы, оценивать эффективность инвестиций и принимать решения на основе данных.
- Обеспечивать SMM-поддержку ключевых проектов, продуктов, информационных поводов и коммуникационных кампаний группы.
- Развивать сообщества и каналы, тестировать новые форматы и инструменты коммуникации.
- Выстраивать партнерства с лидерами мнений, профессиональными и тематическими сообществами.
- Анализировать эффективность каналов и контента, формировать систему отчетности и принимать решения на основе данных.
- Регулярно оценивать эффективность SMM-функции группы и предлагать решения для ее развития.

Для нас важно на данной позиции:
- 5+ лет опыта в SMM, digital-коммуникациях или смежных направлениях.
- Опыт руководства SMM-функцией, командой или несколькими направлениями.
- Опыт разработки и реализации SMM-стратегий для крупных компаний, брендов или проектов с широкой аудиторией.
- Опыт управления подрядчиками и кросс-функциональными командами.
- Опыт управления бюджетами и понимание экономики SMM: умеете считать стоимость привлечения, оценивать эффективность вложений и связывать коммуникационные показатели с бизнес-результатами.
- Хорошее понимание аналитики социальных медиа, ключевых метрик, принципов оценки эффективности контента и продвижения.
- Понимание современных инструментов SMM, контент-маркетинга, digital-коммуникаций и комьюнити менеджмента.

Будет преимуществом опыт работы как на стороне заказчика, так и агентства, наличие профессиональных маркетинговых и digital-премий, а также стремление к постоянному развитию и освоению новых инструментов и подходов.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.