Мастер конвейерных линий

Вакансия на "Терминал Ванино"

Работа на высокотехнологичном угольном терминале «Остерра» (входит в состав крупнейшей транспортно-логистической группы «Портовый Альянс») в поселке Ванино. Мы являемся одним из самых современных и экологичных портов страны и прямо сейчас реализуем масштабную программу модернизации производства.

Ищем специалиста на должность "Мастера конвейерных лент (с обучением) в участок механизации Службы главного механика

Ваши задачи:

• Прохождение обучения технологии ремонта и обслуживания конвейерных лент (за счёт компании).
• Участие в работах по стыковке, склейке и ремонту конвейерных лент.
• Подготовка материалов, зачистка кромок, нанесение клеевых составов под руководством опытного наставника.
• Контроль технического состояния и обслуживание элементов конвейерных систем.
• Соблюдение правил техники безопасности при работе.

Мы ожидаем:

• Образование не ниже среднего профессионального (технического). Приветствуются выпускники колледжей и техникумов по техническим специальностям.
• Понимание базовых принципов работы механических узлов и оборудования.
• Умение уверенно работать ручным и электроинструментом.
• Готовность к физическому труду.
• Ответственность, внимательность к деталям и желание освоить редкую, перспективную профессию.

Работа у нас-это:

• Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России;

• Иногородним кандидатам оплачиваем проезд, провоз багажа и возмещаем аренду квартиры;

• Оплачиваемый период обучения и стажировки с закреплением опытного наставника.
• Перспективы профессионального и тарифного роста (повышение разряда и зарплаты).
• График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные;
• Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС);
• Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом;
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
• Компенсация оплаты питания со скидкой 50%;
• Ежегодная оплата проезда в отпуск для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.;
• Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам;
• Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях;
• Поддержка и помощь профессиональной команды.