Менеджер отдела развития ГСМ (Teboil)

Дата размещения вакансии: 19.07.2026
Работодатель: Трактороцентр
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер отдела развития ГСМ (Teboil)

Откройте новые горизонты вместе с нами! Если вы любите динамику, умеете находить общий язык с разными клиентами и хотите влиять на развитие бизнеса в регионе — эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят инициативу, поддерживают развитие и поощряют результат.

Ваши задачи:

  • Активное развитие продаж смазочных материалов Teboil, аккумуляторов и шин постоянным и новым клиентам в сегменте B2B (Тульская область).
  • Поиск и привлечение новых клиентов: сельскохозяйственные, дорожно-строительные, производственные, транспортные и коммерческие компании, а также СТО.
  • Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продуктам.
  • Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для комплексного решения задач клиентов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в продажах B2B, от 1 года (желательно в сегменте автокомпонентов, ГСМ, шин или смазочных материалов).
  • Навыки ведения переговоров и презентаций, умение аргументированно убеждать.
  • Знание специфики работы с корпоративными клиентами.
  • Готовность к разъездному характеру работы по Тульской области.
  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата.
  • Прозрачная система мотивации: доход зависит только от ваших результатов, без верхней границы.
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00
  • Разъездной формат работы, компенсация ГСМ и мобильной связи.
  • Корпоративное обучение, возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Дружная команда, поддержка наставников, корпоративные мероприятия.

О компании ООО «ТРАКТОРОЦЕНТР» — ведущий поставщик и сервисный партнер в сфере высокотехнологичной спецтехники и комплектующих. Более 30 лет на рынке, широкая география деятельности, сильная корпоративная культура и ориентация на долгосрочное сотрудничество. Мы ценим профессионализм, честность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!