Системный администратор

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: НАМИ, ФГУП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Петербургская улица 50к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для усиления команды информационных технологий приглашаем системного администратора.

Вас ждут следующие задачи:

  • Отслеживание и выполнение заявок по телефону, электронной почте и в системе ServiceDesk;

  • Подготовка новых рабочих мест, ПК, установка операционных систем и программного обеспечения;

  • Сопровождение настольных операционных систем и программного обеспечения;

  • Обслуживание, ремонт и модернизация компьютерной техники;

  • Создание материалов по поддержке пользователей: инструкции, каталоги и т.д.;

  • Сопровождение и обслуживание серверов/сетей;

  • Помощь в учете и инвентаризации ИТ-оборудования.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в аналогичной должности не менее года;
  • Знание основных команд Linux, опыт разворачивания устройств и программ на Linux;
  • Знание основных сетевых протоколов и базовых принципов функционирования сетей;
  • Навыки получения диагностической информации средствами ОС – ping, traceroute/tracert/tracepath/mtr, dig/nslookup, iperf, net-connection, telnet, netsh wlan show или аналоги;
  • Навыки коммутирование техники (розетка-ПП-оборудование), обжим кабеля под rj-45 коннектор, поиск линии (тон-генератор + индукционный щуп);
  • Навыки поиска диагностических команд, способность сформулировать технически грамотный запрос для поиска или ИИ;
  • Навыки поиска и получения журналов об ошибках;
  • Базовое представление о работе сети;
  • Опыт работы с активным сетевым оборудованием.
  • Будет преимуществом: знание российских дистрибутивов и опыт написания скриптов на bash/shell.

Что мы предлагаем:

  • График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя;
  • Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
  • Ежемесячная доплата за питание и проезд;
  • Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
  • Ежегодная индексация заработной платы.