Ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: ГКУ Республики Башкортостан Управление по Обеспечению Деятельности Жилищно-Коммунального Комплекса Республики Башкортостан
Уровень зарплаты:
от 33000 до 53000 RUR
Город:
Уфа
проспект Октября 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и предоставление отчета ЕФС-1 в СФР;
  • составление проектов приказов по личному составу, по другим кадровым вопросам, их регистрация, учет, систематизация, подшивка и хранение;
  • оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним, заполнение личных карточек работников;
  • составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска;
  • оформление и учет служебных командировок и поездок работников;

  • ведение программы 1С кадры, заполнение данных работников при приеме, оформление приема, перевода, увольнения, командировок, больничных листов работников, табелей учета;

  • подготовка, оформление и учет личных дел работников;

  • ведение работы с трудовыми книжками, в том числе их получение от принимаемых на работу работников, учет, заполнение, хранение, выдача при увольнении работников Учреждения;

  • выполнение поручений непосредственного Руководителя.

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное образование;

  • организованность и внимательность к деталям;

  • грамотная устная и письменная речь;
  • усидчивость и обучаемость;
  • опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом при среднем профессиональном образовании, знание норм трудового законодательства;
  • опытный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ на время декретного отпуска основного сотрудника;
  • режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00 час;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • регулярные премии;
  • молодой и дружный коллектив.