Врач приемного отделения - врач-терапевт

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Тюмень
Магнитогорская улица 8/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Тюмень» приглашает в свою команду врача приемного отделения стационара на основное место работы.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление, полный социальный пакет;

  • Ежемесячная компенсация найма квартиры;

  • Льготный медицинский стаж для досрочного назначения пенсии;
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Индексация должностных окладов не менее двух раз в год;
  • Профессиональное развитие и повышение квалификации за счет работодателя;

  • Поддержку на этапе адаптации: вам будет назначен опытный наставник;

  • Возможность карьерного роста и обучения в школе кадрового резерва;

  • Компенсация проезда в поездах дальнего следования по территории РФ (один раз в год) и пригородного сообщения, включая детей до 18 лет;
  • Единовременное вознаграждение за работу в компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
  • Корпоративное пенсионное обеспечение;

  • График работы сменный.

Чем предстоит заниматься:

  • Первичный прием пациентов и диагностика заболевания и оценка состояния больного;

  • Оказание экстренной и неотложной помощи пациентам по терапевтическому профилю;

  • Выполнение лечебно-диагностических манипуляций;
  • Ведение медицинской документации в электронной форме.

Что для нас важно:

  • Высшее образование по специальности "Лечебное дело" ;
  • Аккредитация по специальности "Лечебное дело" или "Терапия".
  • Отсутствие ограничений на профессиональную деятельность, согласно законодательству РФ;
  • Уверенное владение ПК и медицинскими информационными системами (МИС).

Личные качества, которые мы ценим:

  • Стрессоустойчивость и способность принимать решения в условиях высокой нагрузки и ограниченного времени;
  • Эмпатия и развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с пациентами;
  • Ориентация на командную работу;
  • Готовность к обучению и профессиональному развитию.