Аккаунт-менеджер

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: GiftsCustom
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
2-я Брестская улица 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аккаунт-менеджер проектов (корпоративные подарки и мерч)

Мы — GiftsCustom, агентство корпоративных подарков и мерча. Разрабатываем проекты для крупных российских компаний.

Сейчас мы ищем человека, который станет ключевым звеном между клиентом, поставщиками, производством и нашей командой.

Мы ищем не просто исполнителя. Нам нужен человек, который любит порядок, умеет брать ответственность и получает удовольствие, когда сложный проект доведен до результата.

Эта вакансия подойдет тебе, если ты:

  • умеешь самостоятельно организовывать свою работу;
  • не ждешь постоянных указаний и умеешь принимать решения;
  • замечаешь проблемы заранее и предлагаешь варианты их решения;
  • быстро обучаешься новому;
  • любишь порядок, таблицы, заметки и контроль сроков;
  • спокойно работаешь одновременно с несколькими задачами;
  • умеешь вежливо и уверенно общаться с клиентами, подрядчиками и коллегами;
  • доводишь начатое до результата.

    Эта вакансия НЕ подойдет, если ты:

  • постоянно ждешь инструкций;
  • откладываешь сложные задачи;
  • забываешь про дедлайны без напоминаний;
  • не любишь брать ответственность за результат;
  • предпочитаешь выполнять только четко поставленные задачи без инициативы;
  • легко теряешься, когда что-то идет не по плану.

    Чем предстоит заниматься:

    Работа с клиентскими проектами

  • анализировать входящие запросы;
  • подбирать оптимальные решения под задачи клиента;
  • готовить коммерческие предложения;
  • запускать проекты в производство;
  • сопровождать проекты до полной отгрузки клиенту

Работа с поставщиками

  • запрашивать стоимости и сроки;
  • искать новых производителей и подрядчиков;
  • согласовывать условия работы;
  • контролировать производство и соблюдение сроков.

Документы и CRM

  • готовить договоры и спецификации по шаблонам;
  • ставить задачи дизайнеру и контролировать согласование макетов;
  • организовывать доставку образцов и готовой продукции;
  • поддерживать порядок в AmoCRM;
  • контролировать статусы всех активных проектов.

    Что мы ожидаем через несколько месяцев работы

    Через месяц

  • понимаешь основные процессы компании;
  • самостоятельно собираешь коммерческие предложения;
  • ориентируешься в наших поставщиках;
  • уверенно работаешь в CRM.

Через три месяца

  • самостоятельно ведешь проекты;
  • контролируешь сроки без напоминаний;
  • заранее предупреждаешь команду о возможных рисках;
  • предлагаешь клиентам несколько вариантов решения задачи.

Через полгода

  • полностью сопровождаешь большинство проектов;
  • руководитель подключается только к действительно сложным вопросам и переговорам.

Что для нас действительно важно

Мы не ждем, что ты уже отлично разбираешься в рынке сувенирной продукции.

Этому можно научиться.

Для нас гораздо важнее:

  • ответственность;
  • самостоятельность;
  • системное мышление;
  • скорость обучения;
  • внимательность к деталям;
  • умение искать информацию и принимать решения без постоянного контроля;
  • желание постоянно становиться сильнее как специалист.

    Что мы предлагаем

  • работу в растущем агентстве с крупными корпоративными клиентами;
  • обучение продукту и рынку;
  • возможность быстро вырасти до ведущего аккаунт-менеджера;
  • участие в интересных и нестандартных проектах;
  • сильную команду без бюрократии и микроменеджмента;
  • возможность влиять на процессы внутри компании и предлагать свои идеи.

    Условия

  • оклад 70 000 ₽ + процент с прибыли по проектам; (до 100к)
  • график 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • офис в центре Москвы (м. Белорусская / Маяковская);
  • после успешного прохождения испытательного срока — гибридный формат по договоренности

    Как проходит отбор

    Мы ценим свое и ваше время, поэтому процесс состоит из нескольких этапов:

  • Рассмотрение отклика.
  • Короткое онлайн-собеседование (10–15 минут).
  • Практическое задание, максимально приближенное к реальной работе.
  • Оплачиваемый пробный день (для финальных кандидатов).

    Перед приглашением на собеседование мы просим ответить на три вопроса

    Мы внимательно читаем каждый ответ. Для нас важно не "правильное" решение, а ход ваших мыслей, логика действий и умение брать ответственность за результат.

1. Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись со сложной рабочей задачей, которую не удалось быстро решить.

Опишите:

  • что произошло;
  • какие варианты решения вы рассматривали;
  • какое решение приняли;
  • каким был итог.

2. Представьте ситуацию.

Вы сопровождаете проект.

До сдачи заказа клиенту остается три дня.

Поставщик сообщает, что не успевает изготовить продукцию в срок.

Опишите по шагам, что вы будете делать.

3. Расскажите о профессиональной ошибке, которую вы когда-либо допустили.

Опишите:

  • что произошло;
  • как вы поняли, что допустили ошибку;
  • что сделали для исправления ситуации;
  • какие выводы сделали и что изменили в своей работе, чтобы подобная ситуация больше не повторилась.