улица 50-летия Ростсельмаша
Обязанности:
Компания: Торгово-производственная компания (продукты питания) 85 человек.
-
Подбор персонала: (собеседования, оценка, подготовка предложений, отчётность по воронке).
-
Кадровое делопроизводство: на период отпуска основного специалиста — знание полного цикла (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, трудовые книжки, табель, 1С:ЗУП), желателен минимальный опыт в этом блоке от 1 года.
-
Адаптация: участие в разработке и реализация планов адаптации, welcome-встречи, контроль прохождения испытательного срока, обратная связь с руководителями подразделений.
-
Корпоративная культура: участие в формировании и укреплении корпоративных ценностей, внутренние коммуникации, мероприятия.
-
Работа с коллективом: консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам, помощь в решении конфликтов, поддержание социально-психологического климата.
Требования:
-
Имеете опыт в подборе персонала (желательно в торговой/производственной сфере) от 2-х лет,
-
Знание ведения полного цикла КДП и 1С:ЗУП, желателен опыт от 1 года, но не обязательно.
-
Понимаете процессы адаптации и работы с коллективом
-
Коммуникабельны, приветливы, грамотны, умеете работать с информацией и соблюдать сроки.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Полный рабочий день в офисе в Ростове-на-Дону
-
Заработную плату по итогам собеседования
-
Дружный коллектив и возможности для профессионального развития
