от 180000 до 200000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Вдохновляйте команду и стройте будущее вместе с нами!
В строительную компанию требуется человек, который не просто знает, как подбирать и развивать сотрудников, а умеет создавать сильную команду профессионалов
Ваши задачи:
- Организация и контроль полного цикла подбора персонала для строительных объектов и офиса
- Руководство кадровым делопроизводством: оформление, ведение и хранение документации в соответствии с ТК РФ
- Адаптация, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
- Мониторинг рынка труда, анализ потребностей компании в кадрах
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства
- Работа в единственном лице с штатом от 150 чел
Наши ожидания:
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции
- Знание трудового законодательства РФ и практический опыт ведения кадрового делопроизводства, активная компетенция по работе с иностранными сотрудниками, организация ВУС, знание вахтового метода работы
- Навыки эффективного подбора персонала, желательно — в строительной отрасли
- Уверенное владение ПК, знание специализированных программ (1С, Excel)
- Развитые коммуникативные и организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
- Возможности для профессионального и карьерного роста
О компании «СМУ-22» — это команда экспертов с богатым опытом в строительстве промышленных объектов по всей России. Мы выступаем генеральным подрядчиком на масштабных проектах, оказываем услуги технического контроля и экспертизы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших достижений!
