Python Developer (работа в офисе Спб)

Дата размещения вакансии: 19.07.2026
Работодатель: Говори24
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
5 линия метро Бухарестская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

📍 Санкт-Петербург, офис в 1 минуте от метро
🏢 Холдинг: интернет-провайдер + юридический бизнес (банкротство физлиц) 💰 100 000 ₽ на испытательном → 150 000 ₽ после → дальше рост по вкладу, без потолка

Кто мы

Быстрорастущий холдинг из двух компаний. IT у нас — не «поддержка», а инструмент масштабирования бизнеса.

Мы внедряем ИИ во все процессы: продажи, сопровождение клиентов, аналитику, операционку. Не обсуждаем, нужен ли ИИ — строим на нём бизнес и уже получаем результат в деньгах.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать backend на Python
  • Проектировать и поддерживать REST API
  • Разрабатывать фронтенд
  • Интегрировать amoCRM (вебхуки, API)
  • Разрабатывать виджеты для amoCRM
  • Разворачивать приложения на сервере и поддерживать их
  • Разрабатывать в связке с Claude Code — не как с автодополнением, а как с агентом: ставишь задачу → контролируешь результат
  • Оптимизировать IT-архитектуру под реальные процессы компаний

Наш стек

Python · FastAPI · PostgreSQL · Redis · Nginx · Docker

Нам важно

  • Ты веришь, что будущее за ИИ — и уже используешь его в работе каждый день
  • Умеешь работать с Claude Code и выжимать из него скорость, не теряя контроль над кодом
  • Хочешь быть частью команды, а не «просто закрывать таски»
  • Тебе интересен бизнес-контекст — понимать, зачем ты пишешь код
  • Готов работать в офисе и обмениваться инсайтами вживую

Мы предлагаем

  • Команду энтузиастов ИИ, где твои идеи внедряют, а не кладут в бэклог
  • Быстрый рост в деньгах и ответственности — по вкладу, а не по выслуге
  • Реальное влияние на бизнес: твой код напрямую двигает выручку
  • Отсутствие бюрократии — решения принимаются за день, а не за месяц
  • Понятную финансовую мотивацию с прозрачной логикой роста

Вопрос к отклику: Как ты видишь работу Python-разработчика через 3 года, когда ИИ уже встроен в большинство бизнес-процессов? Что станет главным навыком, а что обесценится?

Отклики без ответа на этот вопрос рассматриваются в последнюю очередь.