Заведующий сектором планирования закупок и размещения муниципального заказа

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Департамент культуры и молодежной политики Администрации городского округа Самара
Уровень зарплаты:
от 33300 до 62600 RUR
Город:
Самара
улица Куйбышева 123
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • осуществление функций контрактного управляющего;
  • разработка план-графика (внесение в него изменений) и внесение в ЕИС в сфере закупок;
  • контроль за своевременностью размещения сведений, предусмотренных законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в ЕИС;
  • организация взаимодействия с Уполномоченным органом в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • контроль за составлением отчётов об объёмах закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, об объёме закупок российских товаров и их своевременное размещение в ЕИС;
  • ведение реестра муниципальных контрактов, заключенных Департаментом по результатам конкурсных процедур, включая контроль за исполнением этих контрактов;
  • выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
  • формирование и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы (начальной суммы цен единиц) товаров, работ, услуг, максимального значения цены контракта;
  • организация работы по осуществлению методической помощи в отношении подведомственных учреждений по вопросам организации закупок;
  • ведение работы, касающейся реализации национальных проектов;
  • участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
  • подготовка материалов для выполнения претензионно-исковой работы с недобросовестными поставщиками;
  • организация работы по анализу актов проверок деятельности учреждений, находящихся в ведении Департамента;
  • ведение деловой переписки

Требования:

  • наличие высшего образования;
  • требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляются

Условия:

  • наличие ДМС;
  • ежегодная диспансеризация за счёт работодателя