Коммерческий директор (CCO)

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: РусАгроСеть
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
Силикатная улица 36
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — компания в сфере поставок (B2B), с действующей филиальной сетью.
Основная задача на текущий этап — активный рост клиентской базы за счёт выхода в новые регионы и освоения новых сегментов рынка.

Задача должности

Обеспечить рост выручки и прибыли через:

  • запуск продаж в новых регионах
  • развитие новых сегментов клиентов
  • системное управление продажами в филиальной сети

Обязанности:

Развитие продаж и экспансия

  • Выход в новые регионы (анализ, запуск, масштабирование)
  • Поиск и тестирование новых сегментов клиентов
  • Запуск продаж «с нуля» (первые сделки, формирование базы)

Управление продажами

  • Построение и контроль воронки продаж
  • Внедрение и контроль KPI
  • Разработка и внедрение скриптов
  • Контроль активности менеджеров (звонки, встречи)

Управление филиальной сетью

  • Контроль выполнения планов по филиалам
  • Внедрение единых стандартов продаж
  • Масштабирование успешных практик

Финансы и эффективность

  • Управление ценообразованием
  • Контроль маржинальности
  • Контроль дебиторской задолженности

Аналитика

  • Анализ продаж, клиентов, регионов
  • Оценка эффективности новых направлений
  • Принятие решений: масштабировать / закрывать

Требования:

  • Опыт управления продажами (B2B)
  • Опыт выхода на новые рынки / регионы
  • Опыт построения или масштабирования отдела продаж
  • Навык работы с цифрами (воронка, маржа, KPI)
  • Умение запускать продажи «с нуля»
  • Системное мышление (не просто продавать, а строить систему)
  • Жёсткий управленческий подход к результату
  • Готовность работать в формате высокой ответственности
  • Опыт работы с филиальной сетью
  • Опыт в товарном бизнесе / дистрибуции
  • Опыт активных (холодных) продаж

Условия:

  • Прямая работа с собственником
  • Возможность влиять на стратегию развития компании
  • Доход: оклад + бонус от результата
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
  • Возможность масштабирования роли
  • Важно:
  • Мы ищем не «контролёра», а человека, который:

  • умеет запускать новые направления
  • даёт результат в деньгах
  • умеет находить и развивать новые рынки и сегменты
  • может выстроить систему продаж
  • Как откликнуться

    Отправьте резюме и кратко опишите:

  • какие рынки/регионы вы запускали
  • какие сегменты развивали
  • какие результаты получили (в цифрах)