Опыт работы в сельском хозяйстве будет преимуществом.
Обязанности:
- Разрабатывает и актуализирует локальные нормативные акты;
- Ведет КДП (приемы, увольнения, переводы, отпуска, ЭБЛ и т.д.)
-
Ведет подбор персонала (комплектование работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации).
-
Осуществляет хранение, заполнение трудовых книжек.
-
Контролирует выполнение руководителями структурных подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами.
-
Организует контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.
-
Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
-
Организует ведение табелей учета рабочего времени.
-
Ведет воинский учет.
Требования:
- Опыт работы в кадровой сфере не менее 5-ти лет
- Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом), дополнительное образование по управлению персоналом желательно.
- Знание трудового законодательства и нормативно- правовых актов по управлению персоналом.
- Опыт работы в кадровой сфере по подбору персонала не менее 3-х лет;
- Опыт работы с иностранцами;
- Отличное знание всех участков КДП.
- Опыт работы по ведению воинского учета.
- Опыт работы в 1С 8.3.
Условия:
- Оформление по Трудовому кодексу РФ
- Работа в государственном учреждении системы Управления делами Президента РФ;
- Рабочее место - Коломенский район, с.Непецино;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 час. (в сельской местности рабочий день сокращен на 1 час);
- Медицинское обслуживание работников и членов их семьи в поликлинике Управления делами Президента РФ;
- Льготное санаторно-курортное обслуживание в учреждениях Управления делами Президента РФ