Начальник цеха обвалки

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В одном из крупнейших российских агропромышленных холдингов, входящем в число лидеров мясоперерабатывающей отрасли, открыта вакансия Начальника цеха обвалки. Компания реализует полный цикл производства — от выращивания зерновых культур и производства комбикормов до свиноводства, мясопереработки и выпуска готовой продукции. Предприятие активно развивает современные производственные технологии, инвестирует в автоматизацию и является одним из лидеров отрасли по объемам производства и эффективности.

Обязанности:

  • Организация и управление производственной деятельностью цеха, руководство коллективом до 500 сотрудников.
  • Организация и координация работы цеха обвалки, обеспечение эффективного функционирования производственных процессов.
  • Управление процессами движения сырья, материалов и полуфабрикатов внутри производства.
  • Контроль выполнения производственного плана и своевременного выпуска готовой продукции.
  • Обеспечение непрерывной работы производственного оборудования и технологических линий.
  • Анализ и контроль остатков сырья и материалов, оптимизация их использования.
  • Участие в планировании и контроле исполнения бюджета производственного подразделения.
  • Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, санитарных норм и правил гигиены сотрудниками цеха.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности на мясоперерабатывающем предприятии от 2 лет.
  • Опыт управления производственным коллективом.
  • Знание технологий мясопереработки;
  • Опыт организации производственных процессов и обеспечения выполнения производственного плана.
  • Опыт взаимодействия с производственными службами и управления руководителями среднего звена (начальники смен, мастера).

Условия:

  • Возможности развития в известной компании.
  • Оформление в штат компании с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
  • Компенсация аренды жилья.
  • Место работы ЦФО.
  • Материальная поддержка сотрудников в значимые жизненные и семейные события.
  • Ежегодный пересмотр уровня заработной платы.
  • Годовая премия по итогам работы компании.
  • Дополнительная надбавка за выслугу лет.
  • ДМС.