Начальник отдела расчетов по заработной плате

Обязанности:

- Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета учреждений в условиях централизованной бухгалтерии;
- Осуществляет организацию бухгалтерского учета расчетов по заработной плате учреждений;

- Контролирует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетом заработной платы;

- Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

- Контролирует работу по обеспечению строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке заказчику.

- Контролирует ведение налогового учета, составление и своевременное представление налоговой отчетности;

- Оказывает методическую помощь сотрудникам отдела по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности;
- Готовит аналитические данные по работе отдела;

- Принимает меры по предупреждению нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Требования:

- высшее профильное профессиональное образование;
- стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бюджетной (бухгалтерской) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет;
- Знание Конституции РФ и законодательства, определяющего деятельность государственного сектора;
- Знание основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бюджетного (бухгалтерского) учета, правила его ведения; налоговый, статистический и управленческий учет;
- Понимание специфики ведения учета в бюджете и составления отчетности;
- Аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации;
- Способность управлять подчиненными сотрудниками, в том числе разрешать конфликтные ситуации;
- Правила делового этикета для общения как внутри организации, так и за ее пределами;
- Стрессоустойчивость и умение принимать грамотные профессиональные решения в сложных ситуациях.
- Использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя;
- Знание 1С, желательно ЕИС УФХД ПК или 1С не ниже версии 8.2.

Условия:

• В соответствии с трудовым законодательством;
• Достойный уровень заработной платы.
• Единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада