Начальник отдела эксплуатации электрических сетей и подстанций

Обязанности:

• Формирует и утверждает планы и графики технического обслуживания, ремонта и модернизации оборудования электрических сетей и подстанций.
• Организует работу подчинённого персонала: распределяет задачи, контролирует исполнение графиков, проводит инструктажи по охране труда и технике безопасности.
• Обеспечивает надёжную и безопасную работу оборудования: проводит осмотры, контролирует выполнение регламентных работ, участвует в приёмке оборудования из ремонта.
• Руководит ликвидацией нарушений в работе, проводит аварийно-восстановительные работы, анализирует причины инцидентов и разрабатывает меры по их предотвращению.
• Координирует работу с диспетчерскими службами, подрядными организациями, энергосбытовыми компаниями, а также с внешними контролирующими органами.
• Контролирует ведение технической, эксплуатационной и отчётной документации, участвует в разработке инструкций, схем, чертежей.
• Инициирует и реализует мероприятия по повышению надёжности оборудования, снижению потерь электроэнергии, внедрению новых технологий и автоматизации процессов.
• Определяет потребности отдела в запчастях, материалах, оборудовании, формирует заявки и контролирует их исполнение.

Требования:

• Образование. Высшее техническое (например, «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение», «Автоматизация и управление») или среднее профессиональное техническое + дополнительное профобразование в области электроэнергетики.
• Опыт. Зависит от уровня образования: при высшем — не менее 1 года в области эксплуатации подстанций/сетей, при среднем профессиональном — не менее 3 лет. Желательно наличие опыта на руководящих позициях.
• Допуски и обучение. Обязательны обучение по охране труда, наличие II группы по электробезопасности. Рекомендуется регулярно повышать квалификацию (программы повышения квалификации в области электроэнергетики не реже раза в 5 лет).
• Личные качества. Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение принимать взвешенные решения в нестандартных ситуациях, навыки руководства коллективом.

Условия:

• официальное трудоустройство, своевременная оплата труда
• режим работы: с 8.30 до 17.30, 5/2