Product Manager

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой продуктовых решений для клиентской поддержки, в поисках Product Manager/Owner.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать стратегию и видение развития продукта.
  • Разрабатывать и поддерживать Product Roadmap.
  • Управлять продуктовым бэклогом и приоритизацией задач.
  • Координировать работу Product и Business Analysts.
  • Планировать и контролировать сроки реализации продуктовых инициатив.
  • Организовывать запуск новых функций и сопровождать их внедрение.
  • Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и внутренними заказчиками.
  • Исследовать рынок, конкурентные решения и лучшие практики.
  • Формировать продуктовую документацию, презентации и отчетность для руководства.
  • Организовывать онбординг пользователей и сопровождать развитие продукта после запуска.
  • Контролировать продуктовые метрики и эффективность развития продукта.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет.
  • Опыт развития B2B или Enterprise-продуктов.
  • Практический опыт управления продуктовым жизненным циклом — от формирования стратегии до запуска и развития.
  • Опыт работы с интеграционными проектами и взаимодействия с несколькими командами.
  • Понимание архитектуры веб-приложений, API и принципов интеграции систем.
  • Понимание SDLC и Agile-подходов.
  • Уверенное владение Jira (или YouTrack), Confluence, Miro, Figma.
  • Навыки формирования Roadmap, Backlog и продуктовых метрик.
  • Умение работать с большим объемом информации, анализировать данные и принимать продуктовые решения.
  • Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с CRM, Customer Support платформами, Contact Center, WFM или QA-решениями.
  • Опыт развития внутренних корпоративных продуктов.
  • Опыт работы в финтехе, телекоме или крупных B2B SaaS-компаниях.

Что компания может предложить:

  • ​Офисный формат работы (Москва)/Релокация на Кипр за счет компании;
  • Официальное оформление;
  • Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом ваших пожеланий;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
  • Реферальную программу за успешную рекомендацию;
  • Частичную компенсацию занятий спортом;
  • Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
  • Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на конференции/митапы;
  • Молодой коллектив и высококвалифицированную команду.