улица Гоголя 44
АО "Русская медная компания" приглашает в команду Управления развития и операционной эффективности Общего центра обслуживания. Мы ищем системного и внимательного специалиста, который будет контролировать качество наших сервисов и участвовать в развитии и автоматизации процессов ОЦО. Это отличная возможность погрузиться в современные практики управления сервисами, работу с BI-аналитикой и роботизацию бизнес-процессов
Обязанности:
• Ежедневная работа в системе Jira SM: первичный анализ, валидация и маршрутизация входящих задач профильным специалистам ОЦО;
• Работа с некорректно оформленными запросами, подготовка шаблонных ответов;
• Коммуникация и распределение непрофильных обращений, поступающих на общий электронный адрес ОЦО;
• Выполнение задач и поручений руководителя управления, связанных с текущими проектами, подготовкой аналитических материалов и операционной деятельностью УРиОЭ.
• Контроль исполнительской дисциплины и соблюдения нормативов (SLA) по заявкам в Jira, 1C ERP, 1 С Документооборот, подготовка сводных отчетов;
• Участие в управлении инцидентами: сбор данных, выгрузка отчетов из Jira SM, анализ метрик в BI-системе Visiology, подготовка презентаций для руководства;
• Консолидация данных по эффективности ОЦО из различных источников (1С ERP, 1С Бухгалтерия, Visiology, СЭД Directum);
• Администрирование и актуализация управленческих справочников и таблиц в Excel (структура предприятий, подразделений и т.д.).
• Анализ и актуализация каталога услуг и тем запросов для пользователей в Jira SM;
• Консультирование и обучение сотрудников бизнес-единиц правилам взаимодействия с ОЦО (включая разработку инструкций и проведение обучающих сессий);
• Консультирование и обучение сотрудников ОЦО по работе в системе Jira SM (включая разработку инструкций и проведение обучающих сессий);
• Участие в точечной автоматизации операционных процессов и развитии функционала Jira SM, 1С Документооборот;
• Участие в разработке регламентирующей документации по качеству услуг.
Требования:
- Опыт в сервисных структурах: от 1 года работы в ОЦО, управляющей компании холдинга, централизованной бухгалтерии или корпоративной службе поддержки.
- Знание сервисной модели: понимание принципов работы с внутренними заказчиками, важности соблюдения SLA, а также навыков маршрутизации и контроля задач.
- Владение инструментами:
- Уверенное знание MS Excel на продвинутом уровне;
- Практический опыт работы в тикетных системах (Jira Service Management или аналоги).
- Предметная область: базовое понимание бизнес-процессов бухгалтерского учета или кадрового администрирования.
- Аналитические навыки: умение сопоставлять данные из разных источников, структурировать информацию и выявлять причинно-следственные связи.
- Системное мышление: способность видеть процесс целиком, а не только отдельные задачи.
- Внимательность к деталям: аккуратность при работе с данными, инструкциями и настройками системы.
- Коммуникабельность: грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно объяснять сложные процессы (важно для обучения и консультирования).
- Инициативность: проактивный подход к поиску ошибок, неэффективностей и возможностей для улучшения процессов.
- Командная работа: умение выстраивать конструктивное взаимодействие как с коллегами внутри ОЦО, так и с представителями бизнес-подразделений.
- Будет значительным преимуществом: опыт работы или понимание принципов работы в 1С: ERP, СЭД Directum, 1 C: Документооборот, а также опыт написания пользовательских инструкций.
Условия:
-
Доход: 70 000 руб. на испытательном сроке (3 месяца), после испытательного срока уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам деятельности;
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
-
Место работы: г. Екатеринбург, ул. Гоголя 44.;
-
Развитие: обучение за счет компании, участие в самых современных и передовых проектах по цифровизации процессов;
-
Карьера: прозрачные возможности профессионального и карьерного роста внутри крупного холдинга;
-
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.