улица Черняховского 5к1
Группа компаний "TRAPEZA" приглашает Менеджера по работе с ключевыми клиентами стать частью нашей уникальной истории успеха в индустрии общественного питания.
Мы оказываем полный спектр услуг для предприятий общественного питания: проектирование, оснащение и комплексное снабжение.
- 35 лет плодотворной работы и более 1000 талантливых сотрудников;
- 21 офис в России, 7 иностранных филиалов, бесперебойные поставки в более чем 50 стран мира;
- 4 современных завода, конструкторское бюро. Наша гордость - собственный бренд оборудования RoboLabs;
Наши клиенты - это ведущие ресторанные сети, такие как Novikov Group, Torro Grill, Бургер Кинг, Ростикс, Dodo, Дринкит, Вкусно - и точка, розничные сети Перекресток, Магнит, ВкусВилл, кинотеатры КАРО, Киномакс, объединенная сеть Синема Парк, Формула кино и многие другие.
Обязанности:
-
Сопровождение заказов и отгрузок ключевых сетевых клиентов;
-
Развитие продаж оборудования и инвентаря;
-
Переговоры по увеличению комплексности закупок;
-
Организация логистики с филиалами и логистами-консолидаторами;
-
Управление товарными запасами, резервами и внутренними перемещениями;
-
Контроль дебиторской задолженности;
-
Коммерческая и ассортиментная аналитика;
-
Взаимодействие с региональными филиалами, личные встречи, командировки;
-
Контроль документооборота.
Требования:
-
Опыт в индустрии общепита или смежных областях (HoReCa, ритейл);
-
Высшее образование (технолог общественного питания, машины и аппараты пищевых производств) будет преимуществом. Готовы рассмотреть выпускников профильных специальностей;
-
Навыки переговоров и работы с клиентами;
-
Уверенный Excel, аналитические способности;
-
Готовность к командировкам;
-
Проактивность, инициативность, ориентация на результат;
-
Коммуникабельность, открытость;
-
Аналитический подход, умение обосновывать решения;
-
Желание развиваться и брать ответственность.
Условия:
- Сообщество: у нас вы найдете не только коллег, но и единомышленников;
- Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата, выплачиваемая точно в срок;
- Ритм жизни: график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
- Геймификация: у нас можно зарабатывать фирменные монеты за достижения и обменивать их на разнообразные бонусы - абонементы в спортзал, сертификаты на путешествия, обучающие курсы, ДМС, подарочные карты;
- Профессиональное развитие: систематическое повышение квалификации в рамках работы;
- #снамирастут: многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций, а сегодня занимают ключевые должности в компании;
- Компенсационные программы: корпоративная связь и возмещение транспортных расходов при командировках;
- Корпоративная культура: для нас важно находить время не только для плодотворной работы, но и для совместно отдыха. Мы любим тематические вечеринки, активный отдых - забеги, сплавы на байдарках, боулинг.
- Идеи: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов;
- Разнообразие: участие в проектах, которые меняют индустрию.
