Помощник/ассистент предпринимателя/операционный координатор

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: SocioTeam Сonsulting
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Важно! Это не позиция секретаря и не работа в формате «записать, напомнить, передать». Нам нужен самостоятельный, быстрый, проактивный и включённый человек для работы с для предпринимателем по нескольким бизнесам. Тот, кто умеет разобраться в новой задаче, найти решение, договориться с людьми и довести процесс до результата.

На старте ты возьмёшь на себя координацию текущих вопросов. Постепенно будешь глубже погружаться в процессы, влиять на эффективность бизнеса и расти до позиции операционного директора.

Что нужно делать:

  • Искать поставщиков, подрядчиков, типографии, упаковку, курьеров, производителей.

  • Сравнивать условия: цена, срок, качество, отзывы, риски.

  • Договариваться, запрашивать КП, собирать варианты для собственника.

  • Контролировать дедлайны по заказам, макетам, доставкам, оплатам.

  • Вести таблицы, Notion/Битрикс/Trello/Google Docs.

  • Напоминать собственнику и подрядчикам, дожимать задачи до результата.

  • Решать бытовые и организационные вопросы бизнеса.

Мы ждём от тебя:

  • Высокая исполнительность и внимание к деталям.

  • Умение «дожимать» без агрессии.

  • Самостоятельный поиск информации.

  • Гибкость и быстрая реакция.

  • Готовность быть на связи в расширенном режиме.

  • Отсутствие позиции «мне не сказали — я не сделал».

  • Желание вырасти до операционного координатора.

  • Работа с ИИ.

Условия:

  • Зарплата: 100 000 ₽ на испытательном сроке (80 000 оклад + 20 000 за соблюдение сроков) → от 150 000 ₽ после ИС (оклад + KPI + % от результата).

  • График: гибкий, ориентир на результат. Важно быть доступным в мессенджерах и быстро реагировать на срочные вопросы.

  • Формат: 80% удаленно, 20% встречи в Краснодаре

  • Карьерный трек: бизнес-ассистент → операционный директор.

  • Сопровождение от кадрового агентства на испытательном сроке.

Как откликнуться:
Чтобы исключить этап общения с ботами и ИИ, напиши в сопроводительном письме коротко:

  • Почему вы хотите работать именно с собственником?

  • Был ли у вас опыт наведения порядка в хаосе?

  • Что для вас «вырасти до операционного директора»?

HR свяжется с тобой лично. Обсудим детали.

Ждём тебя, чтобы наводить порядок и строить бизнес вместе! 💼