Менеджер по подбору и взаимодействию с персоналом

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Стройцентр СОМ (ООО Имола)
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Владикавказ
Московская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СтройЦентр "СОМ" (ООО "Имола") - это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и карьеры.

Приглашаем в нашу HR-команду человека с горящими глазами и желанием развиваться и строить карьеру в сфере управления человеческими ресурсами.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на job-ресурсах, проводить поиск альтернативных каналов поиска и подбора персонала.
  • Осуществлять подбор персонала с учетом профиля компетенций.
  • Проводить телефонные и очные интервью по компетенциям.
  • Проводить мониторинг и аналитику состояния рынка труда и уровня заработных плат.
  • Вводить в должность и адаптировать новичков.
  • Взаимодействовать и вести беседы с персоналом.
  • Организовывать корпоративные мероприятия.

Ключевая задача - находить и выводить в команду близких по духу сотрудников, соответствующих нашим ценностям и корпоративной культуре.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Проактивность, позитивное мышление, гибкость, осознанность, высокий уровень самоорганизации, любовь к людям, живой ум, умение работать с аналитикой в подборе, многозадачность.

  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов эффективными методиками

  • Наличие доп. образования в области психологии и управления персоналом будет вашим преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство, отпуск 2 раза в год

  • Стабильную и достойную заработную плату 2 раза в месяц без задержек - оклад + премия

  • Для успешного кандидата ценник обсуждается

  • Работа в стабильной компании с надежной репутацией

  • График работы с 09/00 до 18/00, выходные суббота и воскресенье

  • Комфортный офис с оборудованной столовой
  • Дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 30 лет. Все мы активные, позитивные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации
  • Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения, елки, подарки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород