Оператор станков и манипуляторов с программным управлением

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: НПП Салют
Уровень зарплаты:
от 55000 до 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ларина 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • Управление процессом обработки заготовок;
  • Установка заготовок в приспособления, на на рабочий стол станка с их выверкой;
  • Запуск управляющих программ с пульта и контроль их выполнения;
  • Замена и корректировка блоков с режущим инструментом, а также контроль выхода инструмента в исходную точку;
  • Проверка геометрических параметров и чистоты обработки поверхностей изготавливаемых деталей с помощью контрольно - измерительных приборов;
  • Наблюдение за показаниями индикаторов, смазка узлов станка и обеспечение бесперебойной работы;
  • Поддержание чистоты на рабочем месте.

Требования:

  • Образование среднее профессиональное профильное или высшее профессиональное;
  • Знание устройства обслуживаемых однотипных станков, промышленных манипуляторов и штабелеров;
  • Знание правил проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования;
  • Понимание устройства и правил применения универсальных приспособлений, контрольно - измерительных инструментов и приборов;
  • Знание способов корректировки режимов резания по результатам работы станка;
  • Знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Знание правил чтения технологических карт обработки деталей;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Знание программ: AutoCAD, Компас - 3D, Solid works, Mastercam - будет преимуществом.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Работа в верхней части города;
  • Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
  • Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
  • Обеспечение бесплатной спецодеждой;
  • Профессиональное обучение, профпереподготовка;
  • Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
  • Отсрочка и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
  • Полный соц. пакет.