HR Manager

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: INOV8 HUB
Уровень зарплаты:
от 15000000 до 25000000 RUR
Город:
Ташкент
3-я улица Халкобод
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель карьерного центра

📍 Ташкент | Работа в офисе

🕐 График: 6/1, 10:00–19:00

💰 Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)

О компании

Мы — быстрорастущая компания в сфере логистики и бизнес-образования. Наша миссия — готовить востребованных специалистов и помогать им строить успешную карьеру. Сейчас мы ищем сильного руководителя, который возглавит карьерный центр и выстроит эффективную систему взаимодействия с работодателями и кандидатами.

Чем предстоит заниматься

• Руководить работой карьерного центра;

• Организовывать и совершенствовать процессы трудоустройства;

• Развивать партнерские отношения с работодателями;

• Управлять командой рекрутеров и специалистов;

• Контролировать выполнение KPI отдела;

• Анализировать результаты работы и повышать эффективность процессов;

• Разрабатывать новые инструменты и инициативы для развития карьерного центра;

• Вести отчетность и взаимодействовать с руководством компании.

Наш идеальный кандидат

✔ Опыт управления командой от 2 лет;

✔ Опыт в HR, рекрутинге, подборе персонала или развитии партнерств;

✔ Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов;

✔ Лидерские качества и высокий уровень ответственности;

✔ Умение работать с KPI и аналитикой;

✔ Отличные коммуникативные и переговорные навыки;

✔ Системное мышление и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

🚀 Возможность возглавить одно из ключевых направлений компании;

📈 Реальное влияние на развитие бизнеса и образовательных проектов;

👥 Команду, готовую к росту и изменениям;

💼 Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;

📚 Возможности профессионального и карьерного развития;

💰 Конкурентную заработную плату и своевременные выплаты.

Если вы уверены, что видите в описании себя, то отправьте своё резюме в телеграм Leyla_35

Важно

Мы ищем не администратора и не исполнителя. Нам нужен руководитель, который умеет выстраивать процессы, управлять людьми, принимать решения и отвечать за результат.

Если вы привыкли брать ответственность на себя и хотите создавать систему, которая действительно помогает людям строить карьеру, — будем рады познакомиться.