Рекрутинговое агентство "Royal Staff" проводит отбор сотрудников на позицию HR директор в производственную компанию. Просьба внимательно ознакомиться с текстом объявления и при отклике в сопроводительном письме указать КОД, который Вы найдёте ниже по тексту. Резюме без кода будут автоматически отклонены!
Руководитель HR-отдела (производство, ~150 сотрудников)
О компании:
Стабильное производственное предприятие с многолетней историей и сильной репутацией на рынке. Компания специализируется на пошиве и реализации качественной продукции, имеет налаженные продажи и устойчивый поток заказов.
У нас:
- более 150 сотрудников
- собственное производство и большая благоустроенная территория
- узнаваемый бренд и стабильное положение на рынке
- сильная, сплочённая команда высококлассных специалистов.
Мы ищем не кадровика, а HR-руководителя, который сможет системно развивать функцию управления персоналом и выстроить сильную HR-экосистему внутри компании. На КДО уже есть менеджер по кадрам.
Задачи:
- Организация и развитие HR-функции в компании
- Закрытие вакансий и выстраивание эффективной системы подбора
- Внедрение и развитие системы адаптации, оценки и обучения персонала
- Разработка и внедрение системы мотивации и удержания сотрудников
- Выстраивание кадрового делопроизводства и HR-процессов
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Работа с руководителями подразделений
- Аналитика HR-показателей, подготовка отчетности для собственника
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт в HR от 5–7 лет, желательно в производственных компаниях (КОД 7816)
- Умеет не только подбирать, но и выстраивать систему (процессы, мотивация, структура)
- Имеет опыт взаимодействия с управленческим составом
- Разбирается в кадровом делопроизводстве, трудовом законодательстве
- Умеет договариваться, выстраивать отношения и влиять на бизнес
- Мыслит системно и ориентирован на результат
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с сильной репутацией
- Возможность влиять на результат и выстраивать сильную HR-систему
- Поддержка со стороны собственника
- Сплочённый коллектив и здоровая рабочая атмосфера
- Комфортные условия труда: благоустроенная территория, современное производство
- График работы 5/2
- Перспективы карьерного и зарплатного роста.
