Специалист по кадрам

Обязанности:

• определение потребностей организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
• размещение вакансий с помощью различных источников, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• разработка трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, положений;
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.п.) штат 100 чел.;
• согласование приказов и других документов по кадрам, представляемых на подпись руководителю;
• проведение бесед с работниками организации в случае возникновения конфликтных ситуаций;
• контроль исполнения приказов по кадрам;
• контроль трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
• постановка руководителям структурных подразделений организации обязательных для исполнения поручений по кадровым вопросам;
• внесение предложений руководству по вопросам кадровой политики организации;
• консультирование работников организации по кадровым вопросам (при необходимости);
• анализ состояния кадровой работы в компании и разработка мер и предложений по повышению уровня ее проведения;
• ведение воинского учета (отчетность);
• знание суммированного учета рабочего времени.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание ТК РФ.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет, преимущество: опыт работы на производственном предприятии.
• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность.

Условия:

• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• испытательный срок 3 месяца;
• полный рабочий день.