HR менеджер/Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Аэродорстрой
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Домодедово (Московская область)
микрорайон Центральный, Промышленная улица 17А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «АЭРОДОРСТРОЙ» профессионально и качественно реализует проекты по строительству, реконструкции и комплексному ремонту аэродромов и автомобильных дорог. Мы успешно справляемся даже с самыми сложными задачами — в сжатые сроки, в стеснённых условиях и на действующих объектах. Наш опыт и надёжность подтверждены десятками масштабных проектов по всей стране.

В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала. Мы ищем инициативного и энергичного специалиста, который поможет привлекать сильных профессионалов, совершенствовать HR-процессы и участвовать в формировании команды, способной реализовывать амбициозные проекты компании.

Обязанности:

  • Определять наиболее эффективные каналы и инструменты поиска персонала.
  • Осуществлять полный цикл подбора персонала: от массового найма и закрытия срочных вакансий до поиска специалистов и руководителей.
  • Проводить телефонные интервью, организовывать и проводить очные и онлайн-собеседования.
  • Вести и актуализировать базу кандидатов, сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
  • Организовывать и сопровождать процесс адаптации новых сотрудников.
  • Участвовать в обучении и развитии персонала, выявлять потребности в обучении.
  • Принимать участие в развитии корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий и внутренних HR-проектов.

Требования:

  • Опыт успешного подбора персонала на позиции различного уровня.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с кандидатами и коллегами.
  • Ответственный подход к работе, организованность и умение доводить задачи до результата.
  • Активная жизненная позиция, инициативность и высокий уровень самоорганизации.
  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Нацеленность на достижение результата.
  • Желание постоянно учиться, совершенствовать профессиональные навыки и развиваться вместе с компанией.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Полный социальный пакет;
  • Поддержка профессионального развития (обучение, аттестации);
  • Работа в команде экспертов с уникальной отраслевой экспертизой;
  • Возможность карьерного и финансового роста по мере расширения зоны ответственности.