QA-инженер (ручное)

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: БАЗИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

BASIS — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Мы помогаем отечественным компаниям в замещении покидающих рынок зарубежных сервисов.

Проект Basis Workplace - Платформа виртуализации рабочих мест: VDI, физические ПК.

Сейчас наша команда расширяется и мы находимся в поиске Старшего QA- инженера ручного тестирования.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить ручное функциональное, регрессионное и сквозное (End-to-End) тестирование платформы виртуализации и инфраструктуры VDI;
  • проверять корректность доставки, развертывания и работы виртуальных рабочих столов;
  • проектировать, поддерживать и развивать тестовую документацию (тест-планы, чек-листы, матрицы покрытия для разных ОС);
  • документировать дефекты в системе Jira;
  • локализовать проблемы на стыке операционных систем и инфраструктуры виртуализации.

Что для нас важно:

  • знание теории тестирования, SQL, компьютерных сетей и стека TCP/IP;
  • умение составлять сложные сценарии для сквозного тестирования (E2E); уверенное администрирование Windows и Linux;
  • опыт тестирования REST API (Postman / Swagger) и проверки взаимодействия клиент-серверных приложений;
  • опыт работы с базами данных;
  • опыт работы с Git;
  • опыт проведения нагрузочного тестирования или базовые навыки работы с инструментами генерации нагрузки;
  • понимание виртуализации (VirtualBox, vmware, openstack);
  • понимание принципов работы виртуализации, гипервизоров и архитектуры VDI.

Что мы предлагаем:

  • Современный технологический стек и задачи, связанные с высокими нагрузками;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
  • Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
  • График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
  • Обучение внутри компании и на внешних курсах;
  • Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).