з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала (проект)
Обязанности:
- вести подбор «под ключ» (вакансии в продажах и офисные: от снятия заявки до выхода кандидата и адаптации);
- работать с нанимающими менеджерами: калибровать профили, давать фидбек по рынку, обучать проведению интервью;
- развивать каналы поиска (hh, Telegram-каналы, LinkedIn, профильные сообщества, реферальные программы);
- вести аналитику по подбору и оптимизировать воронку.
Требования:
- опыт в аналогичном подборе от 3-х лет;
- отличное понимание рынка и умение «читать» резюме между строк;
- эмпатия, искренний интерес к людям и современным HR-трендам;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- работа удаленно;
- проектная работа: самозанятость, ИП, ГПХ;
- условия по окладу обсуждаем индивидуально.
