Системный аналитик

Обязанности:

• Выявление, анализ и документирование бизнес-требований к разрабатываемым информационным системам;
• Участие в предпроектном обследовании, анализ предметной области и подготовка предложений по реализации решений;
• Разработка функциональных и нефункциональных требований к программным продуктам;
• Проектирование программных сервисов, структуры баз данных и пользовательских интерфейсов;
• Описание и моделирование бизнес-процессов, подготовка предложений по их оптимизации;
• Разработка технических спецификаций, проектной и эксплуатационной документации;
• Постановка задач команде разработки, сопровождение реализации требований и контроль их соответствия поставленным задачам;
• Проведение тестирования разработанной функциональности и участие в приемке результатов разработки;
• Обеспечение технической поддержки и сопровождения внедренной функциональности;
• Подготовка отчетов по результатам предпроектных исследований и ведение проектной документации;
• Анализ, систематизация и структурирование информации с использованием различных источников и специализированного программного обеспечения.

Требования:

• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC);
• Опыт сбора, анализа и документирования требований;
• Навыки описания бизнес-процессов (BPMN, UML или аналогичные нотации);
• Понимание принципов проектирования баз данных и построения пользовательских интерфейсов;
• Опыт постановки задач разработчикам и взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Навыки тестирования реализованной функциональности и приемки результатов разработки;
• Умение системно мыслить, анализировать информацию и грамотно оформлять документацию;
• Уверенное владение офисными приложениями и специализированными инструментами аналитика (Jira, Confluence, Figma, Draw.io, Visio или аналогами будет преимуществом).

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;

• График работы Гибрид 5/2 с 9:00 - 18:00, пятница – сокращенный день;

• Современный комфортный офис;

• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);

• Скидки по ДМС для родственников сотрудника;

• Дополнительные выплаты к отпуску;

• Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей.