Контролер транспортных средств

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 207000 до 207000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • Осуществление выпуска на линию и прием транспортных средств с линии;
  • Оформление заявок на ремонт ТС;
  • Контроль качества ремонта;
  • Ведение журналов по выпуску ТС на линию;
  • Оформление и контроль график ТО и ремонтов;
  • Контроль расхода ГСМ.

Требования:

  • Среднее-специальное образование, высшее образование будет преимуществом;

  • Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет;

  • Наличие удостоверения Контролер ТС;

  • Обучение по БДД будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • Полис ДМС после испытательного срока;

  • Компенсация питания;

  • График работы: вахтовый метод работы 45/45;

  • Место работы: Ковыктинское месторождение;

  • Заработная плата указана за месяц вахты;

  • Награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

  • Большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

  • Спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

  • Проживание в вагон-городке;

  • На территории городка столовая, баня, прачечная;

  • Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

  • Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

  • Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

  • Новогодние подарки детям.