Старший бизнес-аналитик

Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочные материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:

• 30 лет на рынке производства лакокрасочных материалов
• 400 сотрудников по всей стране
• 2 производственных площадки, 6 цехов по производству лакокрасочных материалов, современные химико-биологические и аналитические лаборатории, опытно-конструкторское бюро
• 2 распределительных склада категории В, 9 грузовых автомобилей доставки
• Торговый дом: 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
• более 1000 прямых клиентов из Удмуртии, регионов России, стран Ближнего Зарубежья
• представленность на маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Магнит маркет, Лемана ПРО и другие.

Компания «Ижсинтез» объявляет конкурс на должность старший бизнес-аналитик в отдел внутреннего развития . Нам важно найти человека с системным мышлением, активного и позитивного , который возглавит коллектив отдела, искренне разделит ценности Компании, улучшит существующие бизнес процессы, станет надежным коллегой и опорой для руководства.

Какие задачи нужно решать:

Обеспечение доходности производства за счет:

• анализ текущих процессов подразделений: составление процесса с участниками «как есть», выявление потерь и сбоев, составление процесса «как надо» с учетом возможностей автоматизации и снижения трудоемкости операций, определение критических пробелов и точек разрыва в бизнес процессах
• сбор требований от внутренних заказчиков и составление ТЗ для разработчиков ИТ подразделения при автоматизации бизнес процессов
• сопровождение процесса автоматизации бизнес процессов: анализ и оцифровка результатов, внедрение, контроль и корректировка изменений
• разработка эффективных (понятных, помогающих в работе) пользовательских обучающих документов и инструкций / регламентов) для правильной работы участников процесса
• курирование обучения и аттестации пользователей по бизнес процессам
• регулярный мониторинг достижения целевых значений показателей бизнес процессов
• сбор аналитики процессов, анализ и выводы
• управление командой бизнес аналитиков (2 бизнес - аналитика)
• проведение/участие в координационных советах (КСках) по направлениям бизнеса с аналитикой
• работа по методологии СКРАМ / КАНБАН

Важные для нас навыки и опыт:

• В области бизнес процессов: успешный опыт организации улучшения и систематизации процессов и их автоматизации
• В области аналитики: сбор и анализ различных данных (база учета, «поля») реального бизнеса
• В области управления: успешное управление командой от 2-х человек
• Опыт применения в СКРАМ/КАНБАН приветствуется
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:

• заработная плата включая уральский коэффициент и НДФЛ на период испытательного срока 130 000 руб. , после 150 000 руб. (оклад 145 000 руб. + бонус 5 000 (выполнение планов отгрузки компании), достойные квартальные бонусы
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (ненормированный рабочий день + 6 оплачиваемых дней к отпуску)
• рабочее место по адресу: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 292
• Стабильные выплаты, ежегодная индексация заработной платы, квартальные бонусы
• Базовый соцпакет для всех сотрудников: льготные комплексные обеды в столовой, служебные автобусы, скидки на товары компании. На территории компании располагается парикмахерская, спортзал, кинозал, волейбольная площадка, беседка рядом с прудом, парковка для сотрудников
• Расширенный соцпакет по ряду должностей: ДМС, компенсация сотовой связи, а также компенсация аренды жилья от 6 000 руб. до 12 000 руб. в месяц
• Программы поддержки сотрудников: свадьба, юбилеи, покупка жилья, компенсация путевок в летние лагеря, страховые полисы
• Программа «Признание» для сотрудников со стажем от 3 лет: брендированный мерч, туры выходного дня от 20 000 руб., сертификаты в санаторий от 50 000 руб., серебряные и золотые значки, ведомственные грамоты и благодарности
• Программы профессиональной переподготовки и обучений за счет компании
• Корпоративные и спортивные программы, а также программы отдыха для сотрудников и их семей.

Наше сотрудничество будет успешным если Вы зрелый, энергичный человек, с высоким уровнем ответственности. Используете системный подход, способны наводить порядок в процессах.

Эмпатия и умение внедрять изменения, увлекать сотрудников новыми идеями, так же важны нам.