Digital-маркетолог

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 127500 RUR
Город:
Ижевск
особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 4/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия с переездом в Республику Татарстан, г. Елабуга.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
  • Запуск новых продуктов, брендов и направлений;
  • Управление digital-каналами: контекст, таргет, SEO, Telegram Ads, Авито, email, SMM;
  • Построение системы лидогенерации и воронок продаж;
  • Анализ ЦА, конкурентов и рынка;
  • Разработка позиционирования, офферов и УТП;
  • Контроль разработки сайтов и лендингов;
  • Постановка задач дизайнерам, копирайтерам, разработчикам и подрядчикам;
  • Настройка CRM, автоматизация маркетинга и клиентского пути;
  • Аналитика эффективности рекламных каналов, ROMI, CAC, CPL, конверсий;
  • Планирование и контроль маркетингового бюджета;
  • Организация маркетинговых активностей, партнерских проектов и мероприятий;
  • Управление контентом и социальными сетями.

Требования:

  • 3+ года опыта в digital-маркетинге;
  • Опыт запуска рекламных кампаний в нескольких каналах;
  • Опыт построения системы лидогенерации;
  • Понимание юнит-экономики и маркетинговых метрик;
  • Навык анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории;
  • Опыт разработки сайтов и лендингов;
  • Понимание UX и конверсии;
  • Работа с CRM и автоматизацией;
  • Опыт управления подрядчиками или собственной командой;
  • Навык подготовки презентаций, коммерческих предложений и маркетинговых материалов;
  • Владение инструментами веб-аналитики.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п;
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.