Руководитель проекта профессионального обучения и оценки

Обязанности:

• выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении;
• проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров под конкретный запрос сотрудника;
• ведение проектов профессионального развития сотрудников;
• организация и координация рабочих группы при разработке обучающих программ;
• участие в развитии и улучшении существующих моделей обучения;
• участие в планирование бюджета в части профессионального обучения и развития персонала;
• коммуникационная поддержка сотрудников по вопросам обучения и оценки.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом / психология)
• навыки в сфере обучения и развития персонала;
• опыт самостоятельного ведения проектов профессионального развития сотрудников: кастомизированные программы обучения под запрос заказчиков, дистанционные курсы и т.д. ;
• опыт разработки тестов для оценки профессиональных компетенций будет плюсом;
• навыки формирования бюджета и составления отчетности;
• готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;
• отличные навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы, построение графиков), PowerPoint;
• готовность к работе на декретной ставке.