Lead QA (Индийское направление)

Мы строим автоматизированную банковскую систему (АБС) для филиала Сбера в Индии.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система.

Кластер Products реализует автоматизацию банковских продуктов на базе запущенной CBS Caldera. В процессе разработки находится более 40 финансовых продуктов которые Сбер будет предлагать своим российским и индийском клиентам, в их число входят такие продукты как трансграничные платежи в национальных валютах, кредиты, депозиты, банковские гарантии, инвестиции, и др.

Часть команды находится в России, часть в Индии. И это отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Что предстоит делать

• управлять QA-направлением кластера (~35 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование)
• формировать и реализовывать стратегию тестирования продуктов и информационных систем кластера
• координировать работу QA-команд, распределять зоны ответственности, контролировать загрузку и эффективность использования ресурсов
• участвовать в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов
• определять единые стандарты, подходы и инструменты тестирования для команд кластера
• обеспечивать прозрачность качества продуктов с помощью метрик, отчётности и регулярного анализа дефектов
• анализировать причины дефектов и инцидентов, организовывать мероприятия по предотвращению повторных проблем
• развивать автоматизацию тестирования и повышать её эффективность, стабильность и покрытие
• выявлять и своевременно эскалировать риски, связанные с качеством, сроками и зависимостями между командами
• взаимодействовать с руководителями разработки, архитекторами, владельцами продуктов, аналитиками и представителями бизнеса
• участвовать в проектировании и развитии архитектуры решений с точки зрения тестируемости, надёжности и качества
• применять генеративные AI-модели для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов.

Для нас важно

• знание английского языка не ниже уровня B2: свободное участие в рабочих встречах и устных коммуникациях с международными командами обязательно
• опыт работы в тестировании от 7 лет
• опыт управления QA-командой или несколькими QA-командами от 2 лет
• опыт функционального руководства командой от 15–20 человек
• опыт построения, развития или трансформации процессов тестирования в крупных проектах
• понимание жизненного цикла программного обеспечения, дефектов и процессов управления качеством
• знание подходов к формированию стратегии тестирования и тест-планов
• опыт работы с метриками качества, анализа дефектов и подготовки управленческой отчётности
• опыт организации процесса тестирования в условиях нескольких параллельно работающих команд и зависимых релизов
• понимание принципов автоматизации тестирования, построения тестовых фреймворков и интеграции автотестов в CI/CD
• опыт работы с документацией: требованиями, техническими заданиями, архитектурными и функциональными спецификациями
• опыт тестирования web-приложений, серверной части и интеграционных
• взаимодействий
• опыт тестирования REST API, работы с Postman, Swagger/OpenAPI и cURL
• опыт работы с тестовыми моделями и системами управления тестированием
• умение локализовать, анализировать и качественно описывать найденные дефекты
• опыт написания SQL-запросов
• опыт работы с JSON и XML
• уверенные навыки работы с консолью разработчика в браузере
• навыки работы с генеративными AI-моделями и понимание возможностей их применения в процессах тестирования.

Мы предлагаем

• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
• комфортный современный офис: Москва, пр. Кутузовский 32к1
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.