Ведущий технолог

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Группа Компаний ОЗНА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Менделеева 205А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЗАДАЧИ:

  • Проведение расчетов материально-теплового баланса в программном комплексе Aspen Hysys
  • Подбор и проведение расчетов основного технологического оборудования (нефтегазовые сепараторы, теплообменное оборудование, колонное оборудование, печи, путевые подогреватели и т.д.)
  • Расчеты статического и динамического технологического оборудования, теплогидравлические расчеты трубопроводов, расчеты предохранительной арматуры и регулирующей арматуры
  • Разработка и заполнение опросных листов (ОТО, ЗРА, КИП )
  • Передача в закуп (формирование ведомости покупных)
  • Рассмотрение и согласование ТКП от поставщиков оборудования
  • Разработка документации по части ТХ (например, технологическая схема (PI&D), принципиально-технологическая схема (PFD)), сводной спецификации оборудования (ТХ.СО))
  • Разработка рабочей и эксплуатационной документации (например, руководство по эксплуатации (РЭ), технологический регламент (ТР), контроль технологического процесса, план мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий (ПМЛА), программа испытаний на герметичность)
  • Заполнение спецификаций оборудования, изделий и материалов
  • Работа со смежными службами и постановка задач (конструкторам, проектировщикам)
  • Разработка Технико-коммерческих предложений (техника, коммерция и пр.)
  • Участие в ПСИ приёмо-сдаточных испытаниях (ПСИ) на производственных площадках
  • Авторский надзор
  • Деловое общение и переписка, участие в совещаниях (внутренние и внешние)

ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее техническое образование
  • Работа в ПО: AutoCad (NanoCAD), Aspen Hysys (Symmetry или аналогах), Eplan Electric, НТП "Трубопровод" (Гидросистема, Предклапан), 1С Предприятие, PLM Appius и др.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, своевременная зарплата (оклад+премия)
  • Социальную поддержку сотрудников: программа Добровольного медицинского страхования, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • Комфортный процесс адаптации с поддержкой наставника
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании
  • Поддержку идей и инициатив
  • Дружный коллектив, комфортный офис, парковка
  • Поддержку спортивных инициатив – тренировки по футболу, волейболу.