Начальник отдела кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Организация полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел и трудовых книжек)

  • Формирование и ведение базы данных сотрудников с контролем актуальности всей персональной информации и служебных документов в строгом соответствии с внутренними регламентами

  • Планирование и реализация программ по ротации персонала, включая подготовку предложений по назначениям на вышестоящие должности и перемещениям между подразделениями

  • Ежеквартальный анализ количественного штата с подготовкой детализированных отчетов для вышестоящего руководства

  • Разработка и ведение штатного расписания, контроль за его исполнением и внесение изменений при реорганизационных мероприятиях

  • Организация процесса наставничества и адаптации для новых сотрудников, контроль за прохождением испытательных сроков

  • Участие в работе аттестационных комиссий, подготовка всех необходимых материалов и сводных заключений по результатам оценки персонала

  • Взаимодействие с руководством структурных подразделений для выявления потребности в кадрах и своевременного закрытия вакансий

  • Проведение инструктажей для сотрудников по соблюдению внутреннего распорядка и правилам документооборота

  • Подготовка аналитических записок и служебных документов по итогам проверок кадровой документации сторонними контролирующими органами

Требования:

  • Высшее образование ( управленческое, юридическое или экономическое)

  • Опыт работы в кадровой службе или административно-хозяйственном отделе от 3 лет

  • Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства

  • Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы

  • Навыки формирования и ведения штатного расписания, подготовки приказов по личному составу

  • Опыт подготовки отчетных документов для контролирующих и вышестоящих органов

  • Умение работать с большими массивами данных, высокая внимательность к деталям и аккуратность в оформлении документов

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города
  • Перспективы карьерного роста и профессионального развития
  • График работы 5/2
  • Место работы: Московская область, Одинцовский городской округ