Начальник управления экономики

Обязанности:

Расчет показателей выручки, рентабельности, прибыли, выработки, ФОТ, численности, среднемесячной заработной платы, доли ФОТ и накладных расходов в выручке (по генподряду или собственными силами) и предоставление руководству.

Проверка расчетов потребности в ресурсах под выполнение утвержденной производственной программы по объектам строительства на предмет наличия внутренних резервов и возможности оптимизации себестоимости: Материалы. Автоуслуги. Машины и механизмы. Труд. Накладные расходы. Субподряд.

Проверка формирования основных форм бизнес-плана на соответствие установленным в Обществе методикам и правильности расчетов основных технико-экономических показателей в них, в т.ч.:

Производственная программа по видам работ в количественном и стоимостном выражении (в т.ч. в денежном выражении КС-3 и НЗП).

Бюджет доходов и расходов по объектам и свод по статьям.

Бюджет накладных расходов по статьям.

Технико-экономические показатели (выработка, численность, ФОТ, среднемесячная заработная плата и пр.)

Своевременное формирование проверенной, полной и достоверной отчетности, аналитических расчетов и заключений.

Проверка корректности методов расчета основных показателей и определение необходимых дополнительных показателей финансово-хозяйственной деятельности Общества.

Формирование и предоставление руководству аналитических выводов и заключений о результатах работы.

Организация своевременного предоставления проверенной, полной и достоверной информации о начислениях заработной платы работникам.

Обеспечение правильного и оперативного заведения данных в корпоративные управленческие информационные системы:

- «1С.Управление автотранспортом»,

- «1С.Управление Холдингом»,

- система бюджетирования (А1)

Требования:

Знание законодательных и нормативных правовых актов, определяющих нормы и правила ведения финансово‑экономической деятельности.

Знание трудового и налогового законодательства, стандартов финансового и бухгалтерского учёта и отчётности.

Знание принципов, методов и стандартов управленческого учёта и отчётности.

Знание порядка и правил заключения и исполнения финансово‑хозяйственных договоров подряда.

Знание особенностей экономики, труда и управления предприятий отрасли, соответствующих профилю Общества.

Знание методов определения потребности в материальных, энергетических, людских, финансовых и других видах ресурсов, возникающих в процессе производственной и хозяйственной деятельности.

Знание порядка организации производственного, финансового и экономического планирования (бизнес‑планирования), учёта и анализа.

Знание методов экономического анализа показателей производственно‑хозяйственной деятельности предприятия, его подразделений и служб.

Знание методик анализа эффективности использования труда и расходов на оплату труда.

Знание общих правил разработки внутренних нормативно‑методических документов.

Знание основ трудового законодательства.

Условия:

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Ежегодная индексация

• Расширенная ДМС (после испытательного срока)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• Офис в пешей доступности от станции Сколково

• Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00