Делопроизводитель

В Ваши обязанности будет входить:

• Закупка покупных комплектующих изделий по заказам, работа с закупочным подразделением, помощь в работе экономистов (подготовка документов, выполнение поручений);
• Хранение и учет документации по делопроизводству;
• Обработка входящей/исходящей , внутренней корреспонденции (в системе электронного документооборота, на бумажных носителях и на портале предприятия);
• Оформление, учет: табеля посещаемости, отпусков, командировок, пропусков;
• Подготовка служебных записок, распоряжений, приказов на работу в выходные дни;
• Ознакомление работников с внутренними документами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Наличие высшего или среднего профессионального образования;
• Обучаемость, ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, высокая коммуникабельность, доброжелательность.

Необходимые знания и навыки:

• Знание требований нормативных документов в области документооборота и делопроизводства;
• Умение грамотно планировать свое рабочее время;
• Обучаемость, ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, высокая коммуникабельность, доброжелательность.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.