Технический руководитель проектов (строительных)

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Энергия Холода
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Индустриальный проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Энергия холода» — российский производитель систем промышленного охлаждения: чиллеры и градирни NCT, комплексные проекты под ключ.

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам.

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

  • Доплата за «приведи друга»;
  • Доплата за замещение руководителя;
  • Оплата обучающих курсов;
  • Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
  • Компенсация ГСМ при использовании авто в служебных целях;
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
  • Доплата за наставничество;
  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства;
  • Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупным расходам, тем самым влияя на развитие компании;
  • Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
  • В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.
  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
  • ДМС после полугода работы;
  • Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
  • При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
  • Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
  • Настольный теннис прямо в офисе;
  • Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
  • Суши пати при подписании крупного контракта;
  • Массажное кресло для сотрудников;
  • Возможность прохождения сессий с психологом;
  • Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
  • Корпоративный групповой спорт;
  • Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
  • Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
  • Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании.
  • Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты)

Обязанности:

  • Планирование проекта: цели, этапы, сроки, ресурсы.
  • Организация выполнения работ и распределение задач.
  • Контроль графика, бюджета и качества работ.
  • Поиск и координация подрядчиков, службы заказчика, проектировщиков, снабжения и производства работ.
  • Контроль рисков, отклонений и изменений.
  • Составление ведомостей объемов работ. Контроль составления смет.
  • Ведение отчетности и управленческой документации.
  • Подготовка объекта к сдаче и закрытию проекта.
  • Решение конфликтов и устранение препятствий, мешающих выполнению работ.

Требования:

  • Разделы ЭОМ, ХС, АХС
  • Знание строительных технологий и этапов производства работ.
  • Умение читать проектную, рабочую и исполнительную документацию.
  • Знание СНиП, ГОСТ, СанПиН и других нормативов.
  • Умение работать Работа в профильных программах: MS Project, AutoCAD, BIM-системы и др.​​​​​​
  • Навык ведения переговоров и деловой переписки

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем

Работа в компании «Энергия холода» это:

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.