Директор хлебобулочного производства

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
территория Индустриальный Парк Коледино 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

  • Организовывать и контролировать работу сотрудников производства;

  • Обеспечивать выполнение суточного плана по выпуску качественной продукции;

  • Организовывать труд персонала с целью выполнения производственного задания;

  • Соблюдать технологию производства продукции;

  • Проводить анализ результатов работы и производственных процессов, причин, вызывающих снижение качества продукции, принимать меры для их устранения;

  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования;

  • Вести установленную отчетность;

  • Обеспечивать выполнение норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов.

У вас точно получится, если есть:

  • Высшее образование техническое/технологическое;
  • Опыт работы на пищевом производстве в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Знание технологического процесса, пищевого оборудования, охраны труда и техники безопасности на производстве;
  • Опыт управления коллективом от 100 человек;
  • Знание программ 1С, Excel, Word.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском Холдинге;

  • Команду профессионалов и культуру обучения;

  • Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Компенсацию питания и корпоративные скидки;

  • Возможности развития и карьерного роста;

  • Инструменты для реализации профессиональных амбиций и достижения целей компании;

  • Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;

  • Платформу корпоративных скидок.