Менеджер по работе с клиентами / Sales Account Manager (High-Risk, PSP)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: HR ME
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Ищем Sales Account Manager в международный платежный проект.

Задачи:

  • Отвечать за коммерческий рост закрепленного портфеля мерчантов.
  • Искать новые возможности для масштабирования платежных потоков существующих клиентов.
  • Проводить регулярные бизнес-ревью с партнерами: анализировать обороты, конверсии, причины просадок и точки роста.
  • Продавать дополнительные платежные решения (upsell / cross-sell): новые методы оплаты, ГЕО, продукты и т.д.
  • Запускать новых мерчантов и провайдеров совместно с Tech, Operations, BizDev и доводить их до первых стабильных объемов.
  • Вести коммерческие переговоры по условиям сотрудничества, комиссиям, методам и развитию партнерства.
  • Развивать долгосрочные отношения с ключевыми лицами со стороны мерчантов.
  • Выступать главным коммерческим владельцем пула клиентов внутри компании.
  • Координировать работу внутренних команд (Operations, Tech, Support, Risk) для достижения бизнес-результата клиента из закрепленного портфеля.
  • Выполнять личный план по росту оборота и выручки закрепленного портфеля.

Требования:

  • Опыт работы в High-Risk Payments / PSP / FinTech / iGaming.
  • Успешный опыт развития существующих клиентов и увеличения их оборотов.
  • Опыт коммерческих переговоров с владельцами бизнеса, Head of Payments, C-Level.
  • Понимание экономики платежного бизнеса.
  • Опыт запуска новых платежных методов и партнеров.
  • Умение самостоятельно искать точки роста клиента и превращать их в выручку.
  • Опыт работы с CRM и аналитикой.

Будет большим плюсом:

  • Собственная сеть контактов среди мерчантов.
  • Опыт работы с крупными iGaming, Betting, Exchange проектами.
  • Опыт продажи платежной инфраструктуры.
  • Опыт вывода клиентов в новые ГЕО.
  • Английский язык от B2.

Условия:

  • ЗП: фиксированный оклад + KPI (обсуждается на интервью).
  • График фултайм, удаленный формат работы из любой точки.
  • Полный доступ к инфраструктуре и внутренним инструментам.
  • Минимальная бюрократия, максимум автономии и ответственности.