Старший менеджер по работе с Ozon

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Серова Александра Андреевна
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Рабочая улица 93с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы компания ООО "МИТЭГ"- занимаемся продажей мелкой бытовой техники, электроники, товаров для дома. На рынке больше 5-ти лет.
За 2025 год сделали выручку более 2млрд рублей. План на 2026 год - 6 млрд. Активно растем и развиваемся.

Сейчас мы ищем сильного менеджера, который сначала самостоятельно покажет результат на закрепленном ассортименте, а затем сможет выстроить собственную команду и возглавить направление.

💰 Что мы предлагаем:
  • Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + прозрачная система премирования за результат.
  • Все необходимые ресурсы для достижения поставленных целей: аналитика, рекламные бюджеты, рабочие инструменты и поддержка смежных подразделений.
  • Реальные перспективы карьерного роста: от ведущего менеджера до руководителя группы, а в дальнейшем — до руководителя отдела продаж (РОП).
  • Внутреннее обучение, обмен опытом внутри команды и возможность проходить внешнее профильное обучение за счет компании.
  • Возможность реализовывать собственные идеи — мы ценим инициативность и готовы внедрять эффективные решения.

🎯 Твои задачи:

  • полностью погрузиться в действующую систему работы компании;
  • изучить наши подходы к управлению ассортиментом и продажами;
  • принять в управление закрепленные SKU;
  • анализировать продажи, прибыль и оборачиваемость;
  • работать с рекламными инструментами Ozon;
  • управлять ценообразованием, акциями и продвижением товаров;
  • контролировать товарные остатки;
  • анализировать конкурентов и рынок;
  • находить точки роста и внедрять улучшения;
  • взаимодействовать с закупками, логистикой и другими подразделениями;
  • готовить аналитику и управленческую отчетность;
  • обеспечивать выполнение планов по продажам и рентабельности.

🔍 Мы ждем тебя, если ты:

  • опыт работы с Ozon/WB от 2 лет;
  • уверенное владение аналитикой продаж и юнит-экономикой;
  • опыт управления ассортиментом и рекламой на маркетплейсе;
  • умение самостоятельно принимать решения и отвечать за финансовый результат;
  • системное мышление и любовь к цифрам;
  • инициативность и желание постоянно улучшать процессы.

Готов(а) прокачать категорию и вырасти до РОПа? Откликайся, и мы обсудим детали на собеседовании!