Менеджер ресторана

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Око
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Казань
улица Чернышевского 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОКО — ресторан для тех, кто смотрит на мир широко. Здесь национальные специалитеты сочетаются с мировыми хитами в актуальном прочтении.Ресторан расположен в центре столицы Казани, где из любой точки открывается уникальный вид на весь город.

Уникальный проект приглашает менеджера в команду видового ресторана авторской кухни.

Мы предлагаем:

высокий уровень дохода (один из самых высоких на рынке);

выплату з/п стабильно и без задержек;

  • оформление по ТК РФ;
  • работу в самом центре Казани, 5 минут от улицы Баумана;
  • гибкий сменный график: 3/2 или 2/2;
  • доход в смену - ставка от 4200 руб + еженедельные конкурсы и мотивации + KPI;
  • доплату за стаж за каждый год работы, а также премии за отличную работу;
  • оплату мед книжки;
  • полноценное питание несколько раз в смену;
  • молодой, дружный коллектив энтузиастов своего дела;
  • все необходимое обучение для профессионального развития, а также перспективы карьерного роста;
  • Что ты будешь делать:
  • обслуживать гостей в соответствии со стандартами, принятыми в компании;

решать административно-организационные вопросы;

  • обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания гостей на высоком уровне;
  • повышать свой уровень профессионализма по нашим авторским программам обучения;
  • создавать уютную и гостеприимную атмосферу;
  • ежедневно проводить собрания с официантами и линейным персоналом;
  • работать с персоналом - адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие;
  • организовывать и поддерживать эффективную работу команды на смене;
  • выстраивать дружелюбные отношения как с гостями ресторана, так и с коллегами;
  • Было бы здорово, если есть:
  • опыт работы менеджером в премиум-сегменте, с системой Айко;

любовь к людям и желание развиваться и расти вместе с нами;

  • желание работать в команде;
  • тактичность, грамотность и эмпатия;
  • высокий уровень ответственности и внутренней культуры;
  • знание стандартов сервиса индустрии гостеприимства;
  • навыки планирования и распределения команды, навыки найма и построения команды;
  • энергичность, ориентация на достижение результата.