Бухгалтер на маркетплейсы (WB/Ozon), ОСНО

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Пак Галина Александровна
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

За 5 лет мы вывели собственные бренды в топ-5 на Wildberries и Ozon, в 2026-м идём в топ-1/2. Ищем бухгалтера, который станет правой рукой собственника по цифрам - не просто вести учёт и сдавать отчётность, а держать всю финансовую картину бизнеса и наводить в ней порядок.

Что предлагаем:

  • Оклад от 130 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;

  • Полная удалёнка, 5/2, 09:00–18:00 МСК;

  • Официальное оформление, полностью прозрачные выплаты;

  • Реальное влияние: выстроите учёт и процессы под себя, а рутину автоматизируем - IT-ресурсы под ваши задачи даём;

  • Современный стек: 1С:Бухгалтерия, ЭДО (Диадок), банк-клиенты, AI-инструменты для аналитики и рутины.

Чем будете заниматься:

  • Вести бухгалтерский и налоговый учёт двух юрлиц (ИП + ООО) на ОСНО с НДС;

  • Учёт продаж на маркетплейсах Wildberries и Ozon: агентские отчёты, комиссии, возвраты, взаиморасчёты;

  • Вести первичную документацию самостоятельно, готовить платежи в банк-клиенте;

  • Собирать 3 ключевых управленческих отчёта (еженедельно / ежемесячно);

  • Отражать ВЭД (импорт) в учёте - без таможни и валютного контроля, только проводки и управленческая отчётность;

  • Подсвечивать процессы, которые можно упростить и автоматизировать.

Что для нас важно:

  • Опыт бухгалтером на ОСНО с НДС, с несколькими юрлицами;

  • Опыт учёта товарного бизнеса на маркетплейсах (Wildberries, Ozon);

  • Понимание управленческого учёта, а не только налогового - умение видеть, откуда берутся цифры;

  • Уверенная работа с 1С:Бухгалтерией, ЭДО и банк-клиентами;

  • Дотошность и системность - умение докопаться до причины любого расхождения.

Будет плюсом:

  • Опыт ВЭД / импорта в учёте;

  • Опыт в e-commerce;

  • Использование AI-инструментов для ускорения рутины.

Условия и отбор:

  • Испытательный срок 1-3 месяца

  • Отбор быстрый, без марафона: скрининг с HR → собеседование с CEO → небольшое тестовое → оффер.

Откликайтесь, если ищете стабильный товарный бизнес, где бухгалтер — не винтик, а ключевой человек по финансам.