Электромонтажник по приборам учета (АСКУЭ) / Инженер-монтажник ПУ

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: ЭнергоПромРесурс
Уровень зарплаты:
от 105000 до 149400 RUR
Город:
Москва
улица Архитектора Власова 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "ЭнергоПромРесурс" входит ГК «Интер РАО» — крупнейший российский многопрофильный энергохолдинг.

Мы специализируемся на проектировании, монтаже и пусконаладке автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ). Реализуем сложные проекты для сетевых компаний, промышленных предприятий и объектов генерации. В связи с расширением штата ищем опытного Электромонтажника по приборам учета, который возьмет на себя техническую часть проектов «под ключ».

Обязанности:

  • Монтаж, замена и подключение однофазных и трехфазных приборов учета электроэнергии (включая интеллектуальные системы учета);

  • Установка и настройка трансформаторов тока, устройств сбора и передачи данных (УСПД), модемов;

  • Сборка шкафов связи;
  • Пуско-наладочные работы по АИИС КУЭ;
  • Закупка оборудования для монтажа;
  • Диагностика и ремонт цепей учета, поиск неисправностей;

  • Оформление документации (акты допуска/замены, ведомости дефектов, схемы подключения);

  • Взаимодействие с заказчиками (физические и юридические лица) на объектах.

Требования:

  • Профильное образование (электромонтажник, электрик);

  • Опыт работы с приборами учета от 1 года (будет преимуществом);

  • Знание ПУЭ, правил работы с измерительными комплексами;

  • Умение работать с электроинструментом и читать простые электрические схемы;

  • Ответственность, аккуратность, внимательность.

Условия:

  • Стабильная заработная плата "белая", в срок, без задержек + премии по результатам работы;
  • Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска и командировки;
  • Разъездной характер по России, работа в офисе;
  • График работы: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт 09:00 до 16:45;
  • Работа в офисе на м.Профсоюзная, м. Вавиловская;
  • Система годового премирования;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Возможность повышения квалификации за счет компании;
  • Работа в молодом и дружном коллективе.